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산학일체형 도제학교란?
- 독일 · 스위스의 직업교육 방식인 도제교육(Apprenticeship)을 우리나라 현실에 맞게
도입한 제도로 현장 중심 직업교육 모델을 말합니다. - 산업수요를 반영한 국가직무능력표준(NCS) 에 기반하여 교육과정을 개발 · 운영하며 학교에서는
교사가 이론교육과 기초실습을, 기업에서는 숙련근로자를 기업현장교사로 지정하여 심화실습을
연계하여 실시합니다.
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학교
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도제교육센터
(공통훈련센터) -
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기업
- OFF-JT
- OJT
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이론, 기초실습
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현장교육훈련
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 주간정시제 | 주당 2~3일 범위 내 학교와 회사를 오가는 방식 |
| 구간정시제 | 학기당 2개월 범위 내 학교와 회사를 오가는 방식 |
학습근로자란?
훈련생인 동시에 [근로기준법] 제2조에 따른 근로자 지위를 가지며 관련 법률에 따라 임금, 휴가 등 근로조건과 산업안전, 4대 사회보험 등에 대한 사항을 보장받는 일학습 병행 참여자 → 즉, OJT(On the Job Training)와 Off-JT(Off the Job Training)를 통해 일과 학습 능력을 동시에 성장시킬 수 있는 훈련생이자 근로자
참여대상은?
연령, 성별, 경력 등 관계없이 고등학교에 재학중인 누구나 일학습병행에 참여할 수 있습니다.
운영방식은?
- 학교교육(OFF-JT)
- 직무 기초 이론
직업기초능력 교육
사전 직무 준비
- 기업현장 교육(OJT)
- 실제 업무 참여
실무 중심 교육
현장 적응 및 역량 강화
▶학교+회사 동시에 다니는 구조
운영과정
예비 학습근로자 선발 ▶ 학습기업 견학 및 직무 체험 ▶ 자기소개서 특강 및 모의면접 ▶ Job 마켓 면접 ▶ OJT 교육 시작 ▶ 도제 수료식
일반취업 VS 도제학교
| 구분 | 일반 학생 | 도제 학생 |
|---|---|---|
| 경험 | 없음 | 현장경력↑ |
| 취업 | 경쟁 치열 | 채용 연계 가능 |
| 급여 | 없음 | 있음 |
| 실무 | 입사 후 시작 | 이미 경험함 |
졸업 후
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1초기 취업 가능
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2직무 전문성 강화
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3일학습병행 자격
(국가자격)취득가능 -
4병역특례
(직종별 상이) -
5급여수령
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6전문학사 학위취득
연계(P-TECH)